УСЛУГИ

Наши услуги предоставляются для всего рынка, мы активно развиваемся и работаем во всех направлениях. Ниже представлены категории людей, с кем мы работаем. 

 

1. РАБОТОДАТЕЛЯМ

 

Наша услуга напрямую влияет на вашу доходность. Как?

Ваш сотрудник увольняется, это значит, что у вас есть неделя на подбор и неделя на передачу дел. Непрерывность процесса, это залог работы компании и как следствие – залог прибыли.

Если процесс подбора затянут и компания не имеет сотрудника (ЦЕНТРА ДОХОДА), то минимум это упущенная прибыль, а максимум прямой убыток.

ДАВАЙТЕ ПОСЧИТАЕМ!

В вашем отделе HR 5 вакансий и много текущих задач по улучшению качества процессов

  • Вы в среднем потратите на размещение вакансий 2-3 часа, так как заняты задачами

  • Вы потратите 7 000 руб. открыть базу и 3 000 руб. разместить вакансию, на 5 вакансий это в среднем от 25 000 затрат на размещение на 1 месяц.

  • Вы приглашаете кандидатов по мере поступления резюме, тратите на подбор одного специалиста от 2 недель. Если их 5, то этот процесс продлится 2 месяца.

  • Вы, если не найдет подходящего кандидата, будете дублировать бюджет и на подбор возрастут издержки. 3 месяца поиска коммерческого директора – обойдутся вам в 120 000 руб, а если необходимо открыть базу других регионов, то от 250 000 руб.

  • У нас это занимает 2-3 минуты

  • У нас это совершенно бесплатно!

  • У нас поиск несколькими специалистами одновременно и нет других задач, кроме поиска

  • Мы ищем коммерческих директоров параллельно для ряда компаний. Срок поиска короче, затраты на 50% меньше.

Самое главное, если в поиске ТОР менеджер или редкий специалист, то за те 4-5 месяцев, пока вы отбираете сами, он мог бы увеличить доходность предприятия. Согласитесь, что Вы не каждый месяц подбираете ТОР'а. Для нас же это обычная работа.

Какие еще услуги мы предоставляем:

   1. Мы помогаем формулировать запрос на подбор. Мы понимаем бизнес изнутри: стадию развития компании; каких целей нужно достичь; какой опыт нужен на данном этапе; какой стиль управления и тд. Всегда готовы поделиться информацией и кейсами из подобного опыта.

   3. Разрабатываем систему мотивации для персонала, выделяем KPI. Готовим систему оценки на этапе прохождения испытательного срока и в дальнейшей работе.

   5. Разрабатываем основные регламентирующие документы для сотрудника/отдела.

   7. Помогаем составить программу обучения для специалистов.

   2. Оценка персонала: используем современные методы оценки способностей кандидата; анализ его опыта и требуемых навыков; изучаем личностные качества, чтобы оценить совместимость кандидата и вашей корпоративной культуры.

 

   

   4. Помогаем сформулировать программу адаптации ключевого персонала и сопровождаем на этапе адаптации.

   

   6. Разрабатываем систему не материальной мотивации.

 

2. СОИСКАТЕЛЯМ

 

Наше агентство радо оказать услугу в выборе компании, которая вам подходит оптимально.

На нашем сайте вы можете:

  1. Создать свое первое резюме и отправить его нам

  2. Прикрепить имеющееся резюме

  3. Подобрать себе вакансию, опубликованную на сайте

  4. Прочитать статьи и советы на тему поиска работы

  5. Воспользоваться нашим предложением по карьерному консультированию

Так же Вы можете воспользоваться рядом услуг по карьерному консультированию!

Карьерное консультирование нужно не только в начале профессионального пути, но и при смене деятельности/профессии или когда вы не можете определиться с дальнейшим профессиональным развитием.

Когда вы стоите на перепутье: сменить профессию; сменить компанию; открыть свое дело; стать фрилансером и тд.

 

Представляем Вам ряд услуг, которые помогут разрешить эти вопросы:

«Нет развития. Стагнация в профессиональном плане»

Вы перестали получать удовольствия от работы, стадия эмоционального выгорания, испытываете ощущение, что занимаетесь не своим делом. Вы считаете, что способны на большее, Вам не понятно, почему идет поиск на вакантные места, когда Вы могли бы занять это место. Вы готовы сменить компанию, профессию или стать фрилансером.

Программа:

  • Разбор ситуации с коучем – 1 час

  • Профориентация. Анализ полученных навыков – от 1 до 2-х сессий по 1 часу

  • Составление дорожной карты развития (какие навыки, знания и личностные характеристики нужно развить) – 2 часа

  • По желанию заказчика мы можем сопровождать процесс исполнения дорожной карты

Продолжительность: от 1–3 коуч-сессий

Стоимость базы: 5 500 руб. (5 часов, 3 встречи)

Стоимость 1 коуч сессии свыше базы: 1 500 руб. (1 час)

«Помощь в поиске работы и выборе компании»

Начинающие специалисты; девушки после декретного отпуска; для тех, кто хочет сменить работу, но не определился с компанией; для тех, кто долго не может найти работу. А так же, тот кто не уверен в себе, мы поможем получить те навыки, которых Вам не хватало.

Программа:

  • Разбор ситуации с коучем, анализ текущих навыков – 1 час

  • Составление/коррекция резюме – 1 час

  • Размещение резюме, обучение эффективному поиску вакансий – 1 час (возможен скайп)

  • Отработка самопрезентации на собеседовании – 1 час (возможен скайп)

Продолжительность: от 3 коуч-сессий от 4 часов

Стоимость базы: 4 500 руб. (4 часа, 1 встреча, 2 скайпа)

Внимание! Данная услуга не является услугой по трудоустройству.

«Хочу стать руководителем»

Для тех, кто имеет высокую компетенцию как специалиста, но хочет взять на себя ответственность за коллектив, за результаты всего подразделения, а не только за свой личный результат. Кто знает, как оптимизировать процессы в своей деятельности и в деятельности подразделения.

Программа:

  • Разбор ситуации с коучем, определение возможности стать лидером – 1 час

  • Анализ полученных навыков, выявление недостающих качеств – от 1 до 2-х сессий по 1 часу

  • Составление дорожной карты развития (какие навыки, знания и личностные характеристики нужно развить) – 2 часа

  • По желанию заказчика мы можем сопровождать процесс исполнения дорожной карты

Продолжительность: минимум 3 коуч-сессии

Стоимость первого часа, определения необходимости дальнейшей работы: 1 500 руб. (1 час)

Стоимость базы: 4 000 руб. (4 часа, 2 встреча, 2 скайпа)

Стоимость 1 коуч сессии свыше базы: 1 500 руб. (1 час)

2

3

1

 

3. ФРИЛАНСЕРАМ

 

Мы поддерживаем частную практику. Свободные сотрудники – не новое, но уже зарекомендовавшее себя явление.

Труд за штатом экономит много средств работодателю, мы всегда предлагаем клиенту – фрилансера, если у него нет задач на 8 часов и на 5 дней в неделю.

  1. Вы умеете работать с текстами, писать и редактировать

  2. Вы программист или ВЕБ разработчик

  3. Вы инженер или преподаватель

  4. Проектировщик или технический консультант

  5. Маркетолог или специалист по БД

Вы имеете компетенцию и готовы «продать» свои услуги, тогда присылайте нам свое резюме и портфолио.

Часто мы сталкиваемся с тем, что клиенту нужен человек на проект, а не на постоянное место работы.

 

В таком случае мы имеем обширную базу фрилансеров, которых предлагаем на задачу.

Приглашаем Вас присоединиться и стать партнером нашему агентству, принимать участие в проектах, как частным образом, так и в рамках задач по построению и развитию подразделений.

© 2020 КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО «КЛЕВЕР»  

Все права защищены. При перепечатке материала активная ссылка на сайт обязательна.